Créer une app bien-être en entreprise

Application bien-être en entreprise : un programme de coaching santé réservé aux salariés

Vos salariés se connectent avec le compte que vous leur avez créé, suivent la vidéo de la semaine, s’inscrivent aux ateliers de leur site et reçoivent les annonces qui les concernent.

L’app interne de votre programme bien-être au travail, sur les téléphones comme sur les postes de bureau, montée sans code : accès limité au personnel, vidéos courtes des coachs, ateliers sur site, notifications par site.

Démarrer gratuitement

30 jours d'essai gratuit. Accès direct sans CB

Réservée aux salariés, et à eux seuls

Les comptes sont créés par l’entreprise ; personne ne s’inscrit de l’extérieur

L’app se télécharge sur les stores comme une autre, mais son contenu ne s’ouvre qu’aux comptes que vous créez, à partir de la liste du personnel. Chaque salarié rejoint le groupe de son site ou de son service, et chaque rubrique s’ouvre au groupe que vous choisissez. Quand quelqu’un quitte l’entreprise, vous supprimez son compte et l’accès se ferme.

Une vidéo par semaine, cinq minutes au poste

Étirements, respiration, sommeil, écrans : le programme des coachs, par épisodes

Vos coachs filment des séances courtes, faites pour une pause entre deux réunions : dos et nuque, respiration avant une présentation, bonnes habitudes face aux écrans. Chaque lundi, la nouvelle vidéo paraît dans la rubrique du programme, et un push la signale. Les épisodes passés restent disponibles, rangés par thème.

Application montrant une icône de verrou pour les accès premium.

Lancer le programme dans l’entreprise

Quatre réglages, de l’annuaire au premier atelier.

Les comptes
Créez les comptes du personnel depuis le back office, et désactivez l’inscription libre.
Les groupes
Un groupe par site ou par service, pour cibler annonces et ateliers.
Le programme
Les rubriques vidéo et articles, ouvertes à tous les salariés.
L’agenda
Les ateliers de chaque site, avec leur formulaire d’inscription.

Les ateliers sur site, à l’agenda

Yoga du midi, conférence sommeil, pause marche : un agenda par site et un push ciblé

Chaque site a son agenda d’ateliers, avec la date, la salle et le nombre de places. Les salariés s’inscrivent par un formulaire court (nom, site, atelier), et chaque inscription vous arrive par e-mail. La veille, un push programmé pour le seul groupe du site rappelle le rendez-vous à ceux qui y travaillent, sans déranger les autres.

Pop-up d'abonnement facile sur une application mobile.

Rien sur la santé des salariés

Pas de questionnaire médical, pas de suivi individuel : un programme, pas un dossier

L’app ne pose aucune question sur la santé de quiconque : ses formulaires servent aux inscriptions, et ses statistiques comptent les ouvertures et les pages vues, pas l’état de forme des personnes. Les données sont hébergées en Europe. Les conseils des coachs restent généraux et ne remplacent pas le médecin du travail ni le médecin traitant.

Graphique montrant une croissance des revenus grâce aux abonnements.

L’IA dans l’app du programme

Trois usages, et ce qu’ils coûtent.

Pour répondre

Un assistant pour les questions pratiques

« À quelle heure est l’atelier dos à Lyon ? » Le Chatbot trouve la réponse dans l’agenda et les articles publiés, dans la langue de la question, et renvoie à la page concernée.

$35/mois

Pour étendre

Le calendrier de l’avent du bien-être

Esquissez l’idée en une phrase : un calendrier dont chaque jour de décembre dévoile un conseil des coachs. L’AI Extension Builder fait le reste.

Gratuit

Pour piloter

La semaine publiée depuis votre assistant

Avec le serveur MCP, l’équipe RH demande à Claude ou à ChatGPT de publier la vidéo du lundi et de prévenir tous les sites ; l’action attend sa validation avant de s’exécuter.

Inclus

L’équipe RH d’une entreprise multisite

Un groupe par site, des ateliers propres à chacun, une vidéo commune à tous chaque lundi.

Le coach qui intervient dans plusieurs entreprises

Une app par entreprise cliente, à son nom, gérées ensemble grâce au programme Revendeur de GoodBarber.

Le programme de sensibilisation au développement durable

Quand le sujet est l’écoresponsabilité plutôt que la santé, les modules vidéo pour les salariés ont leur propre page.

Vidéos développement durable

Trois façons de porter un programme bien-être

Votre programme ? Construisez l’app d’un premier site pendant l’essai gratuit : trente jours, aucune carte demandée.

Démarrer gratuitement

Pour que le programme soit suivi

Une visite guidée à la première ouverture

Trois écrans pour présenter le programme aux nouveaux arrivants.

Des articles de fond

Sommeil, alimentation au bureau, gestion du stress : à lire à son rythme.

Les contacts utiles

Le service RH, les coachs et les ressources de l’entreprise, sur une page contact.

Des favoris

Un salarié garde la séance d’étirements qu’il refait chaque jour.

La version web

Pour ceux qui n’ont pas de smartphone professionnel, le programme s’ouvre dans un navigateur.

Un design à vos couleurs

L’app porte le nom et l’identité visuelle de votre programme.

Pionniers du no-code

15 ans d'expérience à créer des apps natives pour les entreprises et les éditeurs de contenu. Et des chiffres qui le prouvent.

Démarrer gratuitement

25 000+

Téléchargements par jour des apps créées avec GoodBarber*

30 000+

Clients ont réalisé leur projet d'app avec GoodBarber

2011

L'année de création de GoodBarber : le no-code, avant tout le monde

* Source : suivi interne des téléchargements, App Store et Google Play, avril 2026.

App bien-être en entreprise : les questions des RH

L’employeur voit-il des informations sur la santé de ses salariés ?

Non, car l’app n’en recueille pas : aucun questionnaire de santé, des formulaires limités aux inscriptions, des statistiques d’usage globales. Un programme qui voudrait suivre des données de santé devrait passer par un autre outil : GoodBarber n’est pas hébergeur certifié HDS, et ce n’est pas le rôle de cette app.

Un salarié qui quitte l’entreprise garde-t-il l’accès ?

Non : vous supprimez son compte dans le back office, ou vous le retirez du groupe de son site, et les rubriques réservées se ferment pour lui aussitôt.

L’app est-elle visible de tous sur les stores ?

Elle se télécharge librement, mais sans compte créé par vous, rien ne s’ouvre au-delà de la page d’accueil que vous choisissez de montrer. L’inscription libre peut être désactivée.

Un coach peut-il gérer une app pour chacune de ses entreprises clientes ?

Oui, avec le programme Revendeur : un seul abonnement pour autant d’apps que nécessaire, chacune au nom du client, avec les fonctions de l’offre Pro. Le coach fixe ses prix et garde toute sa marge.

Les ateliers se paient-ils dans l’app ?

Non. Les salariés s’y inscrivent par formulaire, et le programme est financé par l’entreprise, hors de l’app. Rien ne s’y vend.

Quel budget pour l’app bien-être d’une entreprise ?

Il faut Premium, qui publie les apps natives, et deux options : l’Authentification, pour les comptes, et les Groupes d’utilisateurs, pour les sites. Pro les contient déjà.

Le coût de l’app interne d’un programme bien-être

Les apps natives commencent avec Premium. Réserver l’app au personnel, c’est le rôle de l’Authentification ; la découper par site, celui des Groupes d’utilisateurs. Pro arrive avec les deux. Vidéos, agenda, formulaires et push ne coûtent rien de plus.

Premium · iPhone, Android, navigateur	$55 /mois, facturé annuellement
Authentification, option de Premium	$12 /mois
Groupes d’utilisateurs, option de Premium	$5 /mois
Pro · comptes et groupes compris	$105 /mois, facturé annuellement

Les comptes développeur des deux stores se règlent directement à Apple et à Google.

Voir tous les tarifs

Extension Store

Pour une app interne : Authentification et Groupes d’utilisateurs (options de Premium, déjà dans Pro), puis vidéos, Agenda, formulaire, push, visite guidée et Chatbot.